ビジョンの実現に向かって、一緒に取り組んでいける方と働きたいと考えています。
「 チームで大きな目標に向かってみたい方 」
「 まず自分に出来ることを考えられる方 」
お会いできる日を、心から楽しみにしております。
| 募集要項 | 総合職 |
|---|---|
| 勤務地 | 日本国内の店舗、物流センター、本部 |
| 給与 |
月給25.5万 ※27卒より ※10.4時間の残業手当を含む |
| 賞与 | 年2回 期末賞与（業績に応じる） |
| 昇給 | 年1回 実績に応じる |
| 諸手当 |
交通費全額支給（上限なし） 時間外手当（10.4時間を超えた分に対して支給） 住宅手当（条件に応じて引っ越しに伴う費用補助あり） 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 フロンティアスピリッツ手当（未出店地域を開拓するメンバーの支援手当） 結婚お祝い金 出産お祝い金 その他各種手当あり |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※店舗：早番・遅番のシフト制(配属エリア・店舗により異なる) |
| 休日 |
年110日 |
| 待遇 福利厚生 社内制度 |
各種社会保険完備 健康診断 各種表彰制度（年間の個人表彰の制度あり） 従業員割引 各種貸与（社用PC・携帯・制服） ジョブリターン制度 出産育児休業制度 時間短縮勤務体制 産前産後休暇 介護時短勤務制度 1on1MT制度（上司と1:1のミーティング制度） ブラザーシスター制度（入社半年間先輩から業務指導を受けられる制度） |
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F
株式会社アエナ
HR事業部 新卒採用担当
TEL：03-6666-2301
新卒採用 発信専用番号
03-6387-3581
| 該当 ポジション |
地区マネジャー、エリアマネジャー、店長 ※時期により募集中ポジションは変動いたします |
|---|---|
| 業務内容 ミッション |
■地区マネジャー ＜ミッション＞ ・メンバーに刺激を与えるような雰囲気をつくり、アエナのビジョン実現のためにリードする ＜業務内容＞ ・エリアマネジャーの人材開発 ・店舗QSCの向上 ・店舗の利益向上 ・備品資産管理 ■エリアマネジャー ＜ミッション＞ ・アエナのビジョンをチームで実現するよう店長に働きかけ、模範となり行動する ＜業務内容＞ ・店舗管理業務（オペレーションの責任者） ・店長の人材開発 ・店舗QSCの向上 ・店舗の利益管理 ■店長 ＜ミッション＞ ・アエナのビジョンを実現するための行動が受け入れられている店舗環境をつくる ＜業務内容＞ ・店舗スタッフのマネジメント ・お客様満足の向上 ・売上分析と在庫管理 |
| 給与 | ポジション、ご経験に応じ考慮いたします。 |
| 賞与 | 年2回 期末賞与（業績に応じる） |
| 昇給 | 実績に応じる 年1回 |
| 勤務地 |
本部および各店舗やDC ※2025年6月時点 店舗出店エリア（予定を含む） 関東／関西／中部／山陽／九州 |
| 福利厚生 社内制度 |
・各種社会保険完備 ・ヘルスアッププログラム（健康診断） ・スタッフ割引 ・各種表彰制度 ・制服貸与 ・ジョブリターン制度 ・ライフイベント応援制度（出産育児休暇・時間短縮勤務・産前産後休暇） |
| 諸手当 |
交通費全額支給（上限なし） 時間外手当（10.4時間を超えた分に対して支給） 役職手当 深夜手当 休日手当 各種インセンティブ 結婚お祝い金 出産お祝い金 住宅手当 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※店舗：早番・遅番のシフト制（配属エリア・店舗により異なる） |
| 休日 | 年間休日110日 |
| 該当 ポジション |
キャリア採用担当、バイヤー、店舗開発、チーフデザイナー、倉庫管理、ECマーケティング ※時期により募集中ポジションは変動いたします |
|---|---|
| 業務内容 ミッション |
■キャリア採用担当 ＜ミッション＞ ・事業計画に必要な人員確保 ＜業務内容＞ 主にエージェントやダイレクトリクルーティングを活用して採用を行っており、 人員確保の為の手法提案・計画立案・実行を行っていただきます。 ■バイヤー ＜ミッション＞ ・優れたバイイングで商品・価格ともに顧客満足に繋げる ＜業務内容＞ 情報収集、顧客分析、市場動向の分析、買い付け、価格交渉 等 ■店舗開発 ＜ミッション＞ ・店舗拡大の為の出店業務（2023年度実績：目標100店舗、半期時点93店舗） ＜業務内容＞ 出店候補地の選定、候補地の商圏調査・マーケティング、 土地オーナー様との打ち合わせ・折衝・契約 等 ■チーフデザイナー ＜ミッション＞ ・店頭販促ツールを通して販売促進及び顧客満足を実現する ＜業務内容＞ 店頭ポスター／店頭ツール／プライスカード等、 実際に店舗で使われる販促物の制作をお任せします。 ■倉庫管理 ＜ミッション＞ ・温度管理の実施・仕組み作り ＜業務内容＞ 入出荷、在庫管理、温度管理が必要な商品管理（倉庫・車両管理）、 フロー作り、スタッフマネジメント ■ECマーケティング ＜ミッション＞ ・自社ECアプリのダウンロード数UP ＜業務内容＞ 各種広告施策の企画と実行、LINE会員向けのキャンペーン、 CVRの改善、商品スケジュールや取扱商品の設計（MD要素あり） |
| 給与 | ポジション、ご経験に応じ考慮いたします。 |
| 賞与 | 年2回 期末賞与（業績に応じる） |
| 昇給 | 実績に応じる 年1回 |
| 勤務地 |
本部・物流倉庫・各店舗 ※本部所在地：東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F |
| 福利厚生 社内制度 |
・各種社会保険完備 ・ヘルスアッププログラム（健康診断） ・スタッフ割引 ・各種表彰制度 ・制服貸与 ・ジョブリターン制度 ・ライフイベント応援制度（出産育児休暇・時間短縮勤務・産前産後休暇） |
| 諸手当 |
交通費全額支給（上限なし） 時間外手当（10.4時間を超えた分に対して支給） 役職手当 深夜手当 休日手当 各種インセンティブ 結婚お祝い金 出産お祝い金 住宅手当 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※店舗：早番・遅番のシフト制（配属エリア・店舗により異なる） |
| 休日 | 年間休日110日 |
| 該当 ポジション |
ウェブエンジニア ※時期により募集中ポジションは変動いたします |
|---|---|
| 業務内容 ミッション |
■WEBエンジニア ＜ミッション＞ ・自社アプリの開発、改善による売上増 （2021年にECアプリリリース済。売上10倍を目指しECの機能改善に取り組んでいます。） ＜業務内容＞ ECアプリやWEBサイトの改善企画・提案、 周辺システムの開発・保守運用、ソリューションの導入や新規サービスの開発。 ▼現在のECについて ＜サーバー側＞ 開発言語：PHP／フレームワーク：Symfony2系／データベース：postgresql ＜アプリ側＞ 開発言語：javascript（Cordova系のハイブリッドアプリ） ■基幹システムエンジニア ＜ミッション＞ ・会社規模に合わせた業務効率化を図るためのシステム開発 ＜業務内容＞ ・基幹システム改善の企画・提案、開発・保守運用 ・基幹業務への新たなソリューションの導入 ▼アエナの基幹システム 仕入れ／販売／物流／店舗／会計など、アエナの基幹業務をカバー ・OS：Windows ・フレームワーク：.Net Framework 2.0系、4.7系 ・開発言語：主にC#（WPF、WinForms） ・データベース：SQL Server 2019（ストアド・プロシージャ、他） |
| 給与 | ポジション、ご経験に応じ考慮いたします。 |
| 賞与 | 年2回 期末賞与（業績に応じる） |
| 昇給 | 実績に応じる 年1回 |
| 勤務地 |
在宅勤務可能（ただし、週に1日は本部出社となります） ※本部所在地：東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F |
| 福利厚生 社内制度 |
・各種社会保険完備 ・ヘルスアッププログラム（健康診断） ・スタッフ割引 ・各種表彰制度 ・制服貸与 ・ジョブリターン制度 ・ライフイベント応援制度（出産育児休暇・時間短縮勤務・産前産後休暇） |
| 諸手当 |
交通費全額支給（上限なし） 時間外手当（10.4時間を超えた分に対して支給） 役職手当 深夜手当 休日手当 各種インセンティブ 結婚お祝い金 出産お祝い金 住宅手当 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※店舗：早番・遅番のシフト制（配属エリア・店舗により異なる） |
| 休日 | 土日祝休み、年間休日110日 |