福利厚生

こんな会社に出会いたかった!と思ってもらえることを目指して

  • 結婚休暇

    女性社員が多いアエナでは結婚は一大イベント。エステに行って、ネイルサロンに行って、美容院に行って。。。事前準備だけでも大忙しです。
    労働日で6日間休暇が取得できる制度です。
    年間休日を加えて、連続して10日間まで取得できます。
    連続10日の休暇取得が可能なので、海外ハネムーンへ行ってもゆっくりできます。
    「女性が一番美しい日のために、最高の時間の使い方をしてほしいから」という想いが込められています。

  • 女性のライフイベント応援制度

    アエナでは、ライフスタイルが変わっても活躍してもらうために働くママを会社をあげて応援しています。
    出産後、復帰を希望する彼女たちのために、状況に合わせて仕事内容や量を調整しながら働けるよう出産、育児休業制度に加えて、時間短縮勤務体制なども整えました。
    もちろん、産前休暇・産後休暇・出産育児一時金・出産手当金もあります。

    「目指すのは一生を共に出来るメンバー」
    細くでもいいから、ずっとアエナの社員でいて欲しいと思っています。
    結婚、出産、子育てを経験しながらも働き続ける社員が多いのはそのためです。

    <女性のライフイベント応援制度>
    ●出産育児休業制度
    ●時間短縮勤務体制
    ●産前産後休暇
    ●出産一時金・出産手当

  • ジョブ・リターン(再雇用)制度

    結婚・出産・介護や、留学・パートナーの転勤などを理由に退職した社員を再雇用する制度です。
    女性の多いアエナでは、多くの社員がジョブ・リターンを活用しております。

  • 有給休暇の半日使用

    年間有給休暇を半日単位で取得できます。

  • 特別有給休暇
    年次有給休暇とは別に、以下の特別有給休暇を取得することができます。
    ・慶弔休暇
  • 社会保険
    健康保険や年金など、以下の制度を完備しています。
    ・全国健康保険協会 ・労働保険 ・厚生年金 
    ・雇用保険
  • 介護
    仕事と介護が両立できるように、「介護休業制度」、「介護短時間勤務制度」、「介護休暇制度」があります。
  • ヘルスアッププログラム
    社員の健康状態に配慮し、年1回の健康診断を行っています
  • スタッフ割引
    すべての商品をいつでも従業員限定の特別価格で購入できます。
    従業員限定で毎月限定の超特価商品もご用意アリです。
  • モニター制度
    商品を無料で試せる制度です。
    自信をもって商品をおススメできるように自分自身で商品を試していただいています。
  • 表彰制度
    アエナでは様々な表彰制度を用意しております。
  • アエナアワード
    年に一度の表彰パーティーです。社員はもちろん、店舗のパート・アルバイトさんも対象です。創業パーティーも併せて全社でお祝いを行います。
  • ジョブリターン制度
    結婚・出産・介護や、留学・パートナーの転勤などを理由に退職した社員を再雇用する制度です。
    女性の多いアエナでは、多くの社員がジョブ・リターンを活用しております。
  • 部署間交流会
    入社時はまだどんな人がどんな仕事をしているかもわからないもの。部署を超えた飲み会を開き、人間関係の構築のためみんなでコミュニケーションをとれるような場を設けています。
  • 個別キャリア面談
    ご自身のキャリアについて直接上司に相談する場を備えています。
  • 制服貸与